أكد المستشار والمدرب في الموارد البشرية ماجد القعيط، أنه بحسب حجم المنشأة تحدد الغرامة المالية لتأخير صرف الأجور لموظفيها .

وقال القعيط خلال مداخلة على برنامج الراصد:” أن تأخير صرف الأجور يعد مخالفة للنظام ويمكن تقديم بلاغ .”

وأوضح أن قانون العقوبات الجديد يركز على معاقبة المنشأة فقط، لافتة أن الغرامة تكون لكل تأخير ١٠٠٠ ريال لكل عامل .

ولفت إلى أن كل تأخير يعتبر مخالفة مستقلة ويحاسب بالغرامة للعامل بها .