أوضحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، الحالات التي يمكن من خلالها نقل العامل من منشأة من دون موافقة صاحب العمل الحالي.
وعلقت الوزارة ردًا على استفسار مواطن بخصوص هذا الشأن قائلة : يجوز إذا كانت رخصة وإقامة العامل منتهية، أو لم يتم دفع أجر العامل لثلاثة أشهر متتالية، أو إن ثبتت كيدية بلاغ تغيّب بحق العامل.
التعليقات
كويس
كويس
كويس
صحيح اختي خلود اكيد راح يخاف على لقمة عيشه تنقطع
والله ما راح يشهدون معه هيخافون هههههههه استاذ فهد
وكيف بيثبت انها كيدية بشهود ولا ايش ؟؟
اترك تعليقاً